Un étudiant, à partir de la phase secondaire, est toujours tenu à effectuer un ou plusieurs stages au sein d’une entreprise.
Stage en entreprise : pourquoi ?
En général, effectuer un stage en entreprise est un moyen, pour un étudiant, d’entrer dans le milieu professionnel. Il faut noter que plusieurs types de stages existent. La plupart est demandée par les établissements scolaires/ universitaires et contribuent à l’obtention du diplôme. Mais l’étudiant peu également aller de son gré afin d’obtenir un bonus. La durée de ces derniers, peu importe la nature, ne peut dépasser les six mois.
Stage : étape obligatoire des étudiants
Plusieurs types de stages sont exigés d’un étudiant jusqu’à la fin de ses études. Premièrement, il y a les stages d’observation. Ces types de stages concernent principalement les élèves de troisième. Mais des élèves d’autres niveaux peuvent aussi le pratiquer. Cependant, l’âge minimum pour ces types de stages est de 14 ans. Pour les élèves en dessous de cet âge, la séquence d’observation se fait en dehors d’une entreprise industrielle ou commerciale. Il y a aussi les stages d’initiation en milieu professionnel. Ces derniers se caractérisent par ses deux aspects. Le premier aspect est le parcours d’initiation aux métiers. Le second s’agit d’une formation professionnelle initiale. Dans les deux cas, il faut retenir qu’ils permettent à l’étudiant de découvrir de nombreux milieux professionnels afin de déterminer un plan de formation. D’autre part, il existe les stages d’application en milieu professionnel. Il s’agit d’une formation préparatoire à une formation technologique ou professionnelle. Par ailleurs, il y a aussi les périodes de formation en milieu professionnel qui sont obligatoires en CAP (Certificat d’Aptitudes Professionnels). Elles permettent à l’étudiant de pratiquer les formations en lycée et d’obtenir certaines compétences professionnelles qu’il n’acquiert pas en cours.
Autres que les objectifs visés des stages obligatoires imposés par les établissements, effectuer un stage en entreprise procure de nombreux avantages à l’étudiant. Dans ce sens, il peut déterminer son vrai domaine de connaissances. De ce fait, il a la possibilité d’approfondir et de s’expérimenter sur ce dernier. En effet, un étudiant a l’opportunité de poser des questions sur les difficultés rencontrées sur le terrain. Par ailleurs, travailler en pratique lui permet aussi de s’apercevoir de ses atouts et de ses faiblesses. Dans ce cas, il a la possibilité d’améliorer son profil professionnel afin de mieux se vendre dans une entreprise. De plus, effectuer des stages sont aussi des expériences de plus dans le curriculum vitae de l’étudiant. En d’autres termes, ils serviront d’atouts pour l’étudiant et lui permettront de sortir de la catégorie des débutants.
